Agente ou agent de bureau, classe I – École secondaire Beaurivage

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Agente ou agent de bureau classe I

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Numéro de concours S-24-25-PP07

Statut

Personne salariée temporaire à temps complet (35 heures/semaine)
Projet particulier jusqu’au 30 juin 2025

Lieu de travail

École secondaire Beaurivage
1134, rue du Centenaire, Saint-Agapit (Québec) G0S 1Z0

Supérieur immédiat

La direction

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autres exigences

  • Avoir des connaissances en bureautique.
  • Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN soit :
    •  Français 2 (2020 et antérieurement) OU Français 2 (2021 et ultérieurement)
    •  Excel 1
    •  Word 2

Traitement

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes ou agents de bureau, classe I, soit entre 24,36 $ (échelon 1) et 27,24 $ (échelon 6).

Horaire de travail

  •  La semaine régulière de travail est de 35 heures / semaine.
  •  Horaire de travail de 8 h 30 à 16 h 30.

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-dessous au plus tard le 25 octobre 2024 à 16 h.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire se réserve le droit de combler un mandat avant la date limite du présent concours, si cas échéant. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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