Concierge, classe II – Plusieurs affectations disponibles

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Recrutement au Centre de services scolaire de Navigateurs - Offre d'emploi - Concierge, classe II - Un homme d'entretien tenant des produits ménagers.

Concierge, classe II – Plusieurs affectations disponibles

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Concierge, classe II

Affichage externe

Numéro de concours S-24-25-66

Statut

Personne salariée régulière à temps complet ou à temps partiel

Lieux de travail

École de la Nacelle
1110, rue des Prés, Lévis (Québec)  G6Z 1W4

École de l’Odyssée
885, rue des Mélèzes, Lévis (Québec)  G7A 4B1

École Taniata
1002, rue des Écoliers, Lévis (Québec) G6Z 3H5

Supérieur immédiat

La direction

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique d’un établissement d’enseignement ou d’un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale égale ou supérieure à 9 275 m2.

Ce rôle comporte également l’organisation et l’exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées. Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier, classe II.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles ou avoir terminé le 3e secondaire ou son équivalence et avoir 2 années d’expérience pertinente.

Autres exigences

Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d’alarme. Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.

Réussite de l’examen suivant :

  • Hygiène et salubrité

Avoir trois (3) années d’expérience pertinente.

Traitement

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les concierges classe II, soit 22,59 $.

Horaire de travail

  • École de la Nacelle
    • La semaine régulière de travail est de 5 jours/semaine, du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 15, pour un total de 38,75 h par semaine.
  • École de l’Odyssée
    • La semaine régulière de travail est de 5 jours/semaine, du lundi au vendredi, de 6 h 30 à 15 h 15, pour un total de 38,75 h par semaine.
  • École Taniata
    • La semaine régulière de travail est de 5 jours/semaine, du lundi au vendredi.
    • Horaire de travail à déterminer.

Date d’entrée en fonction : À déterminer

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature par courriel, à l’adresse jepostule@cssdn.gouv.qc.ca, en indiquant le numéro de concours S-24-25-66 et incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 9 août 2024 à 16 h.

Les personnes désirant postuler par courriel sont priées de demander un accusé de réception à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électroniqueToutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Faites partie de l’équipe des Navigateurs !

Faites partie de l’équipe des Navigateurs!

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-dessous au plus tard le 9 août 2024 à 16 h.

Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.