Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources matérielles – Volet exploitation des immeubles
Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources matérielles – Volet exploitation des immeubles
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C-24-25-02
Candidatures sollicitées
Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir un poste de coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources matérielles.
Statut
Personne salariée régulière à temps complet
Lieux de travail
Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN)
1860, 1re Rue, Lévis (quartier Saint-Romuald) (Québec) G6W 5M6
Supérieur immédiat
La direction de l’établissement
Nature du travail
Sous l’autorité de la directrice des Services des ressources matérielles, la personne fournit des orientations de haut niveau en ce qui concerne l’entretien des 78 bâtiments. Elle assume un rôle‑conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires du centre de services scolaire, et ce, dans le but de favoriser la gestion optimale de l’exploitation des immeubles. Elle fait le lien entre l’entretien des immeubles et les projets de maintien d’actif. Elle coordonne les stratégies d’intervention et d’amélioration du parc immobilier. Elle assume également le suivi du budget d’entretien des bâtiments.
De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- Voir au développement et à l’implantation du module « Entretien préventif » et « Requête de service » du nouvel outil de « Gestion des infrastructures de l’éducation et de l’enseignement supérieur (GIEES) » et en assurer la gestion;
- Assurer la mise en place du plan d’entretien préventif et en assurer le déploiement et le contrôle;
- Collaborer avec les Services des ressources humaines afin de mettre en place des procédures de santé et de sécurité telle que le cadenassage, les espaces clos et les travaux en hauteur;
- Assurer le suivi des pannes de services et la sécurité des bâtiments en apportant, avec son équipe, les correctifs et améliorations nécessaires;
- Coordonner le suivi et la mise en place des routes d’entretien préventif avec l’équipe des ouvrières certifiées et ouvriers certifiés d’entretien sous sa responsabilité;
- Coordonner, avec son équipe, différents projets de rénovation;
- Voir au respect des échéanciers et de budgets pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés.
Qualifications requises
- Baccalauréat dans un champ d’études approprié, notamment : en architecture, en ingénierie ou administration;
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente.
Compétences et habiletés recherchées
- Esprit d’analyse et de décision;
- Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Posséder une base technique en matière d’entretien d’un parc immobilier serait un atout;
- La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire du CSSDN ;
- Aisance dans le déploiement d’outils de gestion informatisée
Conditions de travail
Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire;
Traitement : classe 7, de 84 101 $ à 112 133 $ (en révision);
Entrée en fonction : septembre 2024.
- De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- Des assurances collectives
- La cotisation professionnelle remboursée
- Stationnement gratuit
Inscription
Toute personne intéressée doit, au plus tard le 8 septembre 2024, faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’un bref texte mentionnant les motifs de son offre de candidature, ici :
Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenu(e)s pourront être soumis(es) à des tests psychométriques.
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
