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Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des ressources matérielles – Volet maintien des actifs

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Coordonnatrice ou coordonateur aux Services des ressources matérielles – Volet maintien des actifs

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C-24-25-07

Candidatures sollicitées

Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir un poste de coordonnatrice ou de coordonnateur aux Services des ressources matérielles.

Statut

Personne salariée régulière à temps complet

Lieux de travail

Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN)

1860, 1è

1860, 1re Rue, Lévis (quartier Saint-Romuald) (Québec)  G6W 5M6

Supérieur immédiat

La direction de l’établissement

Nature du travail

Sous l’autorité de la directrice des Services des ressources matérielles, la personne participe à la planification et à l’ordonnancement des projets d’investissement du Centre de services scolaire.  Elle s’assure que les projets majeurs, dont elle est responsable, correspondent aux prévisions en termes de budget, d’échéancier, de portée et de qualité. Elle agit à titre de personne ressource auprès de son équipe et auprès des gestionnaires de service ou d’établissement.

De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :

  • Coordonner, superviser, évaluer, développer et gérer le personnel sous sa responsabilité;
  • Coordonner l’ensemble des activités relatives à la réalisation, au contrôle et aux suivis des projets;
  • Assurer le suivi des exigences du MÉQ (avis techniques, transmissions de documents, fiches de contrôle, application des recommandations, etc..);
  • Faire respecter les politiques et règlements de l’organisation;
  • Assurer le cheminement et le suivi de l’ensemble des demandes de projets auprès de la direction adjointe du Service; assister et conseiller la direction adjointe du Service;
  • Participer à différents comités du Centre de services scolaire;
  • Représenter le Centre de services sur les lieux des chantiers;
  • Mobiliser les parties prenantes aux projets afin d’assurer un déroulement efficient et harmonieux;
  • Participer à la négociation des différends en cours de chantier;
  • Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget du Service des ressources matérielles;
  • Assurer le développement, la mise en oeuvre et la mise à jour des procédures, des modèles de référence, des standards et des outils propres à la gestion de projets, en impliquant le coordonnateur et les régisseurs responsables de l’entretien.

Qualifications requises

  • Baccalauréat dans un champ d’études approprié, notamment : en architecture, en ingénierie ou en administration;
  • Certification en gestion de projet PMI sera considéré comme un atout;
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente.

Compétences et habiletés recherchées

  • Esprit d’analyse et de décision;
  • Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur;
  • Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
  • Sens de la planification et de l’organisation; 
  • Expérience pertinente en gestion de projet et suivis de chantier;
  • Connaissance du logiciel Autocad (un aout);
  • La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire du CSSDN ;
  • Aisance dans le déploiement d’outils de gestion informatisée.

Conditions de travail

Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire;

Traitement : classe 7, de 84 101 $ à 112 133 $ (en révision);

Entrée en fonction : septembre 2024.

  • De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
  • Du télétravail, selon les balises organisationnelles  
  • Un régime de retraite à prestations déterminées   
  • La période des fêtes en congé
  • Un programme d’aide aux employés
  • Des assurances collectives
  • La cotisation professionnelle remboursée  
  • Stationnement gratuit

Inscription

Toute personne intéressée doit, au plus tard le 8 septembre 2024, faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’un bref texte mentionnant les motifs de son offre de candidature, en utilisant le lien suivant :

Formulaire de candidature



Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenu(es) pourront être soumis(es) à des tests psychométriques.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Faites partie des Navigateurs!