Enseignante ou enseignant à l’ASP Secrétariat médical

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Faire partie de l’équipe des Navigateurs, c’est…

  • Mettre à profit son talent en contribuant à une équipe multidisciplinaire.
  • Bénéficier d’un programme de mentorat.
  • Profiter d’un accueil et d’une intégration personnalisés.
  • Avoir accès à des formations et du co-développement.
  • Faire la différence auprès de nos élèves.

Statut

Contrat à 30 %

Lieu

Centre de formation professionnelle Gabriel-Rousseau
1155 boulevard Guillaume-Couture, Lévis (Québec) G6W 0S2

Nature du travail

Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.

Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :

  • Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
  • Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
  • Organiser et superviser des activités étudiantes et y participer.
  • Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
  • Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.

Qualifications requises

Scolarité

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou un diplôme équivalent dans la discipline d’enseignement, et détenir une attestation d’études professionnelles en secrétariat médical.
  • Posséder un minimum de 3 000 heures d’expérience pertinente.
  • Détenir ou s’engager dans le processus d’une qualification légale pour enseigner. *

* Se soumettre à des exigences ministérielles, entre autres, réussir un test de français et s’inscrire à un programme d’études universitaires en enseignement.

Autres exigences

  • Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève dans un contexte d’enseignement individualisé.
  • Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.

Traitement

Selon la convention collective en vigueur.

Horaire de travail

Horaire de travail à déterminer avec la direction

Date d’entrée en fonction : À déterminer

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours CFPGR-24-25-01 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 28 juin 2024 à 16 h.

Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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