Accueil Carrière Enseignant(e)s retraité(e)s – Plusieurs postes disponibles
  • Contrats à temps plein ou à temps partiel pour l’année scolaire 2024-2025 (suppléante occasionnelle ou suppléant occasionnel)

Plusieurs opportunités sont disponibles selon les disponibilités des candidates et candidats au primaire et au secondaire

Pour être admissible, vous devez :

  • Détenir un brevet d’enseignement émis par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ), enseignant(e) légalement qualifié(e).

Rejoignez un réseau éducatif dynamique qui accueille plus de 29 500 élèves et valorise l’équilibre travail-vie personnelle, offrant entre autres des congés personnels et estivaux, un régime de retraite généreux, des assurances collectives compétitives, etc.

Prise en charge d’un contrat

  • Rémunération au taux de l’échelle unique de traitement, soit à l’échelon correspondant à votre expérience et à votre scolarité, à laquelle s’ajoute une prime additionnelle de 12,5%, si vous acceptez un contrat d’une durée minimale de 3 mois.

Suppléance

  • Rémunération au taux de l’échelle unique de traitement, soit à l’échelon correspondant à votre expérience et à votre scolarité, à laquelle s’ajoute 7,5%.
  • – En tant qu’enseignant(e), vous participerez à un modèle éducatif innovant et bénéficierez d’un réseau de soutien multidisciplinaire. 
  • – Vous travaillerez également au sein d’une équipe-école dynamique et inclusive qui valorise votre contribution et reconnaît vos compétences. 
  • – Choisir le CSSDN, c’est se donner les moyens de pouvoir enfin concilier le travail et la vie personnelle!
  • – Envoyez votre candidature et prenez votre place dans un milieu respectueux de vos aspirations personnelles et professionnelles.

Si vous êtes passionné(e) par l’éducation et prêt(e) à relever le défi, soumettez votre dossier de candidature via notre formulaire en ligne, incluant CV, lettre de motivation, diplômes, et autres attestations pertinentes. Découvrez un milieu de travail enrichissant où chaque jour est une occasion d’inspirer et de grandir professionnellement. 

Le CSSDN est fier de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son équipe et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, orientation ou condition. Nous appliquons le programme d’accès à l’égalité.