Technicienne ou technicien en informatique
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Numéro de concours S-24-25-56
Statut
Personne salariée régulière à temps complet (35 heures/semaine)
Lieu de travail
Services des ressources en technologie de l’information et des communications (SRTIC)
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.
Tâches spécifiques
- Intervenir dans les écoles en appui à l’équipe des intervenants dans lesdites écoles.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
- Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN, soit : Français, Word et Excel.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les techniciennes ou les techniciens en informatique, soit entre 24,21 $ (échelon 1) et 32,32 $ (échelon 12).
Horaire de travail
- La semaine régulière de travail est de 35 heures/semaine du lundi au vendredi.
- Horaire de travail variable entre 7 h 30 et 18 h à raison de 7 h par jour selon entente avec le supérieur.
- Possibilité de travailler en mode hybride (présentiel / télétravail) en fonction des règles établies par le CSSDN.
Date d’entrée en fonction : Les mouvements de personnel s’effectueront pour l’année scolaire 2024-2025.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-dessous au plus tard le 9 août 2024 à 16 h.
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.