Coordonnatrice ou coordonnateur
aux Services des ressources matérielles
Volet exploitation des immeubles
Numéro de concours: G-2425-02
Statut
Personne salariée régulière à temps complet.
Lieu de travail
Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN), situé au 1860, 1ère Rue, Lévis (quartier Saint-Romuald) (Québec) G6W 5M6.
Nature du travail
Sous l’autorité de la directrice des Services des ressources matérielles, la personne fournit des orientations de haut niveau en ce qui concerne l’entretien des 78 bâtiments. Elle assume un rôle‑conseil auprès de l’ensemble des gestionnaires du centre de services scolaire, et ce, dans le but de favoriser la gestion optimale de l’exploitation des immeubles. Elle fait le lien entre l’entretien des immeubles et les projets de maintien d’actif. Elle coordonne les stratégies d’intervention et d’amélioration du parc immobilier. Elle assume également le suivi du budget d’entretien des bâtiments.
De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- Voir au développement et à l’implantation du module « Entretien préventif » et « Requête de service » du nouvel outil de « Gestion des infrastructures de l’éducation et de l’enseignement supérieur (GIEES) » et en assurer la gestion;
- Assurer la mise en place du plan d’entretien préventif et en assurer le déploiement et le contrôle;
- Collaborer avec les Services des ressources humaines afin de mettre en place des procédures de santé et de sécurité telle que le cadenassage, les espaces clos et les travaux en hauteur;
- Assurer le suivi des pannes de services et la sécurité des bâtiments en apportant, avec son équipe, les correctifs et améliorations nécessaires;
- Coordonner le suivi et la mise en place des routes d’entretien préventif avec l’équipe des ouvrières certifiées et ouvriers certifiés d’entretien sous sa responsabilité;
- Coordonner, avec son équipe, différents projets de rénovation;
- Voir au respect des échéanciers et de budgets pour l’ensemble des projets qui lui sont confiés.
Qualifications requises
- Baccalauréat dans un champ d’études approprié, notamment : en architecture, en ingénierie ou administration;
- Un minimum de cinq (5) années d’expérience de travail pertinente.
Compétences et habiletés recherchées
- Esprit d’analyse et de décision;
- Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur;
- Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Posséder une base technique en matière d’entretien d’un parc immobilier serait un atout;
- La personne sera appelée à se déplacer sur le territoire du CSSDN ;
- Aisance dans le déploiement d’outils de gestion informatisée.
Conditions de travail
- Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire;
- Traitement : classe 7, de 84 101 $ à 112 133 $ (en révision);
- Entrée en fonction : avril 2025.
Avantages
- De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service;
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles;
- Des assurances collectives;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- La période des fêtes en congé;
- Un programme d’aide aux employés;
- La cotisation professionnelle remboursée;
- Stationnement gratuit.
Processus de sélection
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le lien ici-bas, au plus tard le 24 mars 2025 à 16 h.
