Enseignante ou enseignant – Primaire
Affichage interne et externe | |
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| Numéro de concours: | E-2526-229 |
| Type de poste: | Remplacement à durée déterminée |
| Lieu: | École des Sentiers |
| Pourcentage de tâche: | 100,00 % |
| Taux horaire: | Selon la convention collective en vigueur |
| Date d’entrée en fonction: | Mercredi 12 novembre 2025 |
| Échéance de l’affichage: | Mercredi 12 novembre 2025 |
Description
La tâche est de 25,00 % à partir du 12 novembre 2025 et sera à 100,00 % dès janvier 2026.
- Description de la tâche (25,00 %)
- 10,00 % – 1re année du primaire – Groupe 103
- 10,00 % – 4e année du primaire
- 5,00 % – 5e année du primaire – Avant-midi seulement
Nature du travail
Selon la convention collective en vigueur, l’enseignante ou l’enseignant dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves. Elle ou il participe au développement de la vie étudiante.
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l’enseignante ou l’enseignant sont :
- Préparer et dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés.
- Collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels de l’élève.
- Organiser et superviser des activités étudiantes et d’y participer.
- Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves.
- Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d’en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur.
Qualifications requises
Scolarité
- Détenir une autorisation d’enseigner (autorisation provisoire d’enseigner, brevet d’enseignement ou permis probatoire d’enseigner) valide émise par le ministère de l’Éducation, et ce, dans la discipline concernée - Enseignante ou enseignant légalement qualifié.
ou
- Être inscrite ou inscrit à un programme de formation éducation au préscolaire et en enseignement primaire – Enseignante ou enseignant non légalement qualifié.
Autres exigences
- Démontrer de bonnes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
- Être capable de travailler en équipe et démontrer un souci constant pour la réussite de l’élève.
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
- Détenir une expérience en gestion de classe ou en animation de groupe.
Avantages
- 200 jours de travail par année
- Soutien à la pédagogie
- Mentorat
- Formation continue et perfectionnement
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le mercredi 12 novembre 2025.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
