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Centre de services scolaire des Navigateurs

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des Navigateurs

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Formulaire de candidature

Avant de remplir ce formulaire, prenez note des points suivants :

  1. Formation : Assurez-vous de répondre aux exigences de formation requises pour l’emploi.
  2. Documents requis : Préparez un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation (facultative) ainsi que vos diplômes ou relevés de notes.
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Numéro de concours
–
Catégorie
–
Sous-catégorie
–
Type d’emploi
–
Autres emplois connexes
Sélectionnez les offres pour lesquelles vous déposez votre candidature*
MM slash JJ slash AAAA
Déclaration de conformité et consentement*
📎Confirmation de l’exactitude des renseignements et consentement au traitement des données.

Identification

📎 Selon la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, vous devez posséder un permis de travail valide, être résident(e) permanent(e) ou citoyen(ne) canadien(ne) pour être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
MM slash JJ slash AAAA

Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés

Vous devez posséder un permis de travail valide ou être résident(e) permanent(e) pour être autorisé(e) à travailler au Canada.

C’est avec regret que nous vous informons que nous ne pourrons donner suite à votre candidature pour le moment.

Nous vous encourageons à postuler de nouveau lorsque vous aurez obtenu un permis de travail ouvert ou votre résidence permanente.

Merci de votre intérêt envers le Centre de services scolaire des Navigateurs.

En savoir plus sur Immigration Canada

Dépôt des documents de présentation

Assurez-vous que votre curriculum vitæ ainsi que votre lettre de présentation sont adaptés au(x) poste(s) visé(s).
Types de fichiers acceptés : pdf, Taille max. des fichiers : 250 MB.
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Scolarité et expérience

Cette section nous aidera à évaluer vos compétences et vos connaissances.
➤ Il est obligatoire d’ajouter au moins un diplôme obtenu ou en cours d’obtention, correspondant au poste visé.
Niveau de scolarité Actions
 
Il n’y a aucun(e) Scolarités.

Le nombre maximal a été atteint.

Cette section nous permettra de mieux comprendre votre parcours et vos compétences.
➤Il est obligatoire d’ajouter au moins une expérience professionnelle correspondant aux emplois visés ou permettant d’identifier des compétences apparentées aux emplois souhaités.
Emploi occupé Actions
 
Il n’y a aucun(e) Expériences.

Le nombre maximal a été atteint.

Programme et mesures d’accès à l’égalité en emploi

Le centre de services applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Êtes-vous une femme ?*
Faites-vous partie des peuples autochtones du Canada ?*
Les personnes autochtones sont définies comme les membres des Premières Nations, les Inuits et les Métis du Canada.
Faites-vous partie d’une minorité visible ?*
Les membres des minorités visibles sont définis comme des personnes non autochtones qui ne sont pas de race blanche ou qui n’ont pas la peau blanche.
Faites-vous partie d’une minorité ethnique ?*
Les membres des minorités ethniques sont définis comme des personnes, autres que les autochtones et les minorités visibles, dont la langue maternelle n’est ni le français ni l’anglais.
Êtes-vous une personne handicapée ?*
Les personnes handicapées sont définies comme toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante, et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes.

Soumission de la candidature

Carte du territoire du CSSDN

Notre vaste territoire, long de 90 km et bordé par le fleuve, offre des environnements de travail inspirants et des possibilités stimulantes.

Fortement souhaitéSouhaitéIndifférentMoins souhaitéÀ éviter si possible
🟧 Lévis Est
🟨 Lévis Centre
🟩 Lévis Ouest
🟦 Lotbinière Est
🟪 Lotbinière Ouest
Coordonnées des services
administratifs du CSSDN

1860, 1re Rue
Lévis (Québec)  G6W 5M6
Téléphone : 418 839-0500

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