Formatrice ou formateur – Services aux entreprises, CFML
Affichage interne et externe | |
|---|---|
| Numéro de concours : | E-2526-308 |
| Type de poste : | Poste contractuel |
| Lieu : | Centre de formation en montage de lignes |
| Pourcentage de tâche : | À déterminer |
| Taux horaire : | Selon la convention collective en vigueur |
| Date d’entrée en fonction : | À déterminer |
| Échéance de l’affichage : | Jeudi 22 janvier 2026 |
Description
Nature du travail
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de la formatrice ou du formateur sont :
- Planifier, préparer et animer des activités de formation adaptées aux besoins des entreprises clientes (présentiel, hybride ou en ligne).
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction du contexte, du secteur d’activité et du niveau des participants.
- Évaluer les acquis et les compétences des participants et formuler des rétroactions constructives.
- Collaborer avec l’équipe du service aux entreprises pour analyser les besoins de formation et proposer des solutions adaptées.
- Au besoin, produire le matériel de formation (présentations, guides, exercices, outils d’évaluation) en respectant les standards de l’organisation.
- Assurer un climat d’apprentissage positif, participatif et sécuritaire.
Attributions caractéristiques
Qualifications requises
Profil recherché
- Expérience significative (10 ans et plus) dans le domaine visé par la formation.
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme pertinent dans le domaine de spécialisation, ou expérience équivalente.
- Expérience en enseignement, formation en entreprise ou accompagnement de groupes d’adultes (un atout important).
- Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et d’animation de groupes.
- Capacité à structurer une formation, à développer du matériel pédagogique et à évaluer les apprentissages.
- Aisance avec les outils technologiques (Suite Office, plateformes de visioconférence, outils numériques de formation).
- Être en bonne forme physique et être capable de se déplacer dans une structure de bois et/ou métallique.
Conditions et particularités
- Statut : à temps partiel, sur appel ou selon les mandats obtenus auprès des entreprises (possibilité d’évolution selon la demande).
- Horaire variable de jour selon les besoins des clients.
- Lieu de travail : en entreprise, dans les locaux du centre de formation ou à distance.
- Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Avantages
- Taux horaire compétitif
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- Soutien administratif et pédagogique
- La période des fêtes en congé
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le jeudi 22 janvier 2026.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
