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Conseillère ou conseiller pédagogique numérique | CSSDN

Conseillère ou conseiller pédagogique numérique

Affichage interne et externe
Numéro de concours: P-2526-42
Type de poste: Projet particulier
Lieu: Services éducatifs FPEAE (Secteur Charny avec déplacements sur le territoire du Centre de services scolaire des Navigateurs.)
Horaire: 100% (35 heures par semaine). Projet particulier d’une durée de 3 ans.
Taux horaire: Entre 55,282 $ (échelon 1) et 97,963 $ (échelon 18)
Date d’entrée en fonction: Lundi 05 janvier 2026

Échéance de l’affichage: Mercredi 26 novembre 2025
Animation illustrant les postes offerts au CSSDN

Description

  • Accompagner des centres dans l’intégration de la compétence numérique au service de l’apprentissage.
  • Implanter la réalité virtuelle et des expériences immersives dans des projets pédagogique en FP FGA.
  • Intégrer la réalité virtuelle au référentiel des compétences d’avenir.
  • Favoriser l’arrimage du déploiement numérique au sein des centres (Progression des apprentissages numériques)
  • Soutenir le déploiement des équipes de collaboration dans les centres et des SAE.
  • Offrir des formations en fonction des besoins des centres.

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

Aptitudes

  • Excellente maitrise du français (écrit et oral)
  • Pratiques collaboratives
  • Maîtrise de la plateforme Uptale
  • Très bonnes connaissances technologiques et numériques

Une connaissance en formation professionnelle est nécessaire.

Avantages

  • 20 jours de vacances après 1 an de service
  • Du télétravail, selon les balises organisationnelles
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • La période des fêtes en congé
  • Un programme d’aide aux employés
  • La cotisation professionnelle remboursée selon règles en vigueur dans la convention collective
  • Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le mercredi 26 novembre 2025.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Cap sur vos possibilités

En plus d’encourager l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. Nous sommes également soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l’éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de 30 000 élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s’étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.

Voyez grand pour votre carrière!

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