Conseillère ou conseiller pédagogique en formation professionnelle et services aux entreprises
Affichage interne et externe | |
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| Numéro de concours: | P-2526-43 |
| Type de poste: | Poste contractuel |
| Lieu: | CNCEC |
| Horaire: | 100% (35 heures par semaine) |
| Taux horaire: | Entre 55,282 $ (échelon 1) et 97,963 $ (échelon 18) |
| Date d’entrée en fonction: | Lundi 01 décembre 2025 |
| Échéance de l’affichage: | Mercredi 26 novembre 2025 |
Description
- Concevoir et animer les activités de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de développement pédagogique ;
- Collaborer avec les enseignantes et les enseignants afin de développer du matériel pédagogique ;
- Organiser et animer des rencontres avec le personnel enseignant et la direction, analyser leurs besoins et proposer des solutions.
- Analyser et conseiller sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents ;
- Accompagner les enseignants dans la révision des évaluations ;
- Participer à l’élaboration des modalités d’évaluation ;
- Collaborer à l’implantation de programmes d’études et de devis de formation et conseiller les formateurs(trices) et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes et devis ;
- Rencontrer les représentantes et représentants de diverses entreprises afin de développer conjointement des programmes de formation répondant aux besoins de l’entreprise et de son personnel ;
- Monter des offres de service sur l’élaboration de contenus de formation, les tests pour l’entreprise et la formation sur mesure.
- Accompagner pédagogiquement les formateurs(trices) ;
- Faire un suivi des dossiers clients afin d’assurer la qualité du service offert et de la satisfaction de la clientèle.
Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Avantages
- 20 jours de vacances après 1 an de service
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée selon règles en vigueur dans la convention collective
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le mercredi 26 novembre 2025.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
