Orthopédagogue
Affichage interne et externe | |
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| Numéro de concours: | P-2526-57 |
| Type de poste: | Surcroît |
| Lieu: | École Pointe-Lévy |
| Horaire: | 100% (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2026 |
| Taux horaire: | Entre 55,282 $ (échelon 1) et 97,963 $ (échelon 18) |
| Date d’entrée en fonction: | Dès que possible |
| Échéance de l’affichage: | Dimanche 15 mars 2026 |
Description
- Intervenir de manière individualisée, en sous-groupes ou en groupes.
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention.
- Concevoir, élaborer et adapter du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève.
- Assumer un rôle-conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires.
- Assurer la poursuite ou la mise en place des mesures d’aide à l’apprentissage pour les élèves.
- Rédiger des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan ou d’évolution de situation, et offrir les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision.
Nature du travail
L’emploi d’orthopédagogue comporte plus spécifiquement d’une part, le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage ainsi que l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, d’autre part, la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habiletés cognitives ou des compétences; ainsi qu’un rôle-conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en :
- orthopédagogie;
- adaptation scolaire.
Avantages
- 20 jours de vacances après 1 an de service
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée selon règles en vigueur dans la convention collective
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le dimanche 15 mars 2026.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
