Psychoéducatrice ou psychoéducateur
Affichage interne et externe | |
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| Numéro de concours: | P-2526-70 |
| Type de poste: | Remplacement à durée indéterminée |
| Lieu: | 054 – École de l’Alizé |
| Horaire: | 80 |
| Taux horaire: | Entre 56,67 $ (échelon 1) et 100.41 $ (échelon 18) |
| Date d’entrée en fonction: | 21 avril 2026 |
| Échéance de l’affichage: | Vendredi 01 mai 2026 |
Description
L’horaire : 80 % – Lundi; Mardi; Mercredi; Jeudi.
Lieu(x) d’affectation : École de la Nacelle (50%); De L’Alizé (50%).
Nature du travail
L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec.
Avantages
- 20 jours de vacances après 1 an de service
- Du télétravail, selon les balises organisationnelles
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée selon règles en vigueur dans la convention collective
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le vendredi 01 mai 2026.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
