Accueil Offres d’emploi Éducatrice ou éducateur en milieu scolaire (remplacements) | S-2526-162





Éducatrice ou éducateur en milieu scolaire (remplacements) | CSSDN

Éducatrice ou éducateur en milieu scolaire (remplacements)

Affichage interne et externe
Numéro de concours : S-2526-162
Type de poste : Poste temporaire
Lieu : Plusieurs lieux de travail
Horaire : À déterminer
Taux horaire : Entre 25,2 $ (échelon 1) et 29,07 $ (échelon 7)
Date d’entrée en fonction : À déterminer
Échéance de l’affichage : Samedi 28 février 2026
Animation illustrant les postes offerts au CSSDN

Description

Remplacements disponibles

SECTEUR EST

  • École de l’Auberivière, Lévis | 1 poste en remplacement le midi (9h10/semaine)
  • École St-Dominique, Lévis | 2 remplacements le midi (9h30/semaine) et 1 remplacement de (35h/semaine) et 1 remplacement de (33h05/semaine)
  • École Desjardins, Lévis| 1 remplacement le midi (9h15 /semaine)
  • École Boisé, Mousaillons, Lévis (secteur Pintendre) | 4 remplacements du midi (10h35/semaine) et 3 remplacements du midi (10h10/semaine) et 2 remplacements de (34h55/semaine)
  • École St-Joseph, Lévis | 1 remplacement de (22h10/semaine) 
  • École Du Ruisseau, Sainte-Marie, Lévis | 2 remplacements le midi (9h55/semaine)

SECTEUR CENTRE

  • École Clair-Soleil, Lévis (secteur Saint-Nicolas) | 1 remplacement (30h10/semaine), 1 remplacement (35h/semaine), 1 remplacement (20h25/semaine),1 remplacement le midi de (9h20/semaine)
  • École de la Nacelle, Saint-Jean-Chrysostome | 1 remplacement le midi (9h05 /semaine)
  • École Notre-Dame-d’Etchemin, pavillon Maria-Dominique – Saint-Romuald   | 4 remplacements le midi (9h15/semaine), 1 remplacement (22h50/semaine)
  • École Saint-Louis-de-France, Lévis | 1 remplacement le midi (9h55/semaine)
  • École de la Ruche, Saint-Rédempteur | 1 remplacement (35h/semaine)
  • École de la Rose-des-Vents, Saint-Jean-Chrysostome | 1 remplacement le midi (8h55/semaine)
  • École Sainte-Hélène, Breakyville | 1 remplacement le midi (8h55/semaine)

SECTEUR OUEST

  • École de l’Épervière, Saint-Agapit | 3 remplacements le midi (8h 55)
  • École La Mennais, Sainte-Croix | 1 remplacement le midi (9h 45) et 1 remplacement (35h/semaine)
  • École La Source, Laurier-Station | 1 remplacement (18h/semaine) et 1 remplacement le midi (9h10/semaine)
  • École Étienne-Chartier, Saint-Gilles | 1 remplacement (33h15/semaine) et 1 remplacement le midi (8h25/semaine)
  • École de l’Amitié, Sainte-Agathe | 1 remplacement le midi (7h30/semaine)

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Elle peut également être appelée à apporter son soutien en classe.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois prépare, anime et participe au déroulement d’activités telles que les activités sportives, culturelles, de détente et ludiques, tant intérieures qu’extérieures, selon la programmation établie et conformément aux méthodes d’interventions éducatives. Elle peut effectuer des recherches afin de trouver des activités et des jeux convenant aux élèves et aux divers événements de l’année; elle peut créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves.

Elle aide au développement de l’autonomie des élèves, notamment au moment de l’habillage et du déshabillage et lors des transitions entre les activités éducatives.

Elle prend note des présences des élèves.

Elle aide les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées.

Elle assure l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents; elle leur prodigue les premiers soins et, au besoin, elle administre les médicaments selon les prescriptions médicales et conformément à la politique d’encadrement des élèves de l’école et aux instructions des parents; elle peut être appelée à échanger avec les parents et autres personnes concernées au sujet du comportement de l’élève dont elle a la responsabilité.

Elle assure l’ordre et veille à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement.

Elle peut être appelée à apporter son soutien aux élèves dans la réalisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les leçons; au besoin, elle peut répondre à des questions simples dans le respect des consignes données à l’élève par l’enseignante ou l’enseignant.

Elle peut être appelée à participer à différentes rencontres quant à l’organisation et au fonctionnement du milieu scolaire dans les limites de ses responsabilités.

Elle assiste, sur demande, aux rencontres d’information à l’intention des parents.

Elle peut être appelée à participer aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et formule des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et applique les mesures retenues dans les limites de sa fonction; elle collabore au suivi des dossiers des élèves concernés.

Elle peut assister le personnel en milieu scolaire dans l’accomplissement de certaines tâches administratives.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l’exécution de ses travaux.

Elle peut être appelée à initier au travail les nouvelles éducatrices ou les nouveaux éducateurs en milieu scolaire.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité et expérience

Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire et de l’attestation d’études professionnelles en service de garde ou être titulaire d’un diplôme et d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.

Autre exigence

Être titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite :

  1. soit d’un cours de secourisme général d’une durée minimale de huit (8) heures;
  2. soit d’un cours d’appoint d’une durée minimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent.

Exigences particulières

Seules les personnes salariées ayant réussi l’examen suivant seront considérées pour ce poste :

  • Français 1

Notez qu’aucun délai supplémentaire ne sera accordé.

Avantages

 

  • Alternance travail-études possible
  • Des assurances collectives
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • La période des fêtes en congé
  • Un programme d’aide aux employés
  • Stationnement gratuit

 

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le samedi 28 février 2026.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Faites partie de l’équipe des Navigateurs!

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-dessous au plus tard le 9 août 2024 à 16 h.

Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.