Plus spécifiquement, la ou le titulaire de ce poste doit, notamment : 

• Contribuer, sur demande, au processus consultatif visant l’élaboration des orientations et des stratégies du centre de services scolaire en ce qui concerne l’unité administrative à laquelle il est rattaché et, le cas échéant, collaborer à la détermination du plan d’action annuel; 
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques, des systèmes, des normes et des procédures relatifs à son secteur d’activité et s’assurer de leur mise en application; 
• Participer à la détermination des priorités de réalisation des travaux; 
• Assurer la planification et l’organisation des diverses activités administratives et techniques selon les priorités établies et les échéanciers à respecter;  
• Contrôler la qualité des diverses opérations lors de la conception des parcours dans l’application Géobus et de la gestion des contrats par le biais de Piastre; 
• Évaluer toutes les possibilités d’optimisation des parcours de transport afin d’en réduire les coûts; 
• Produire et transmettre des rapports, des documents et des statistiques liées à son secteur d’activité; 
• Assumer, lorsque requis, la transmission de toute information pertinente afin d’apporter un support aux gestionnaires du centre de services scolaire; 
• Assister, au besoin, les gestionnaires des établissements et des unités administratives du centre de services scolaire dans le cadre de la cogestion des comportements des élèves lors du transport; 
• Traiter les plaintes et en assurer les suivis, le cas échéant; 
• Agir comme secrétaire du comité consultatif du transport lors des rencontres annuelles; 
• Superviser et évaluer le personnel sous sa responsabilité; 
• Former le nouveau personnel du service; 
• Assumer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.