C’est en tant que représentant du Centre de services scolaires des Navigateurs (CSSDN) que Pierre-Louis Gosselin-Lavoie, agent de développement aux Services éducatifs en formation professionnelle, éducation aux adultes et services aux entreprises (FPEAE), a participé, du 31 août au 11 septembre 2026, à une mission commerciale de Naval Québec en Allemagne et en Italie, qui regroupait de nombreux partenaires de l’industrie navale internationale.
Des défis internationaux
Cette mission a permis à Pierre-Louis de visiter des chantiers navals, des entreprises de haute technologie, des établissements de formation et des organisations maritimes parmi les plus influents d’Europe. Au fil des rencontres, un constat s’est imposé : partout, les mêmes défis sont au cœur des préoccupations. Comment attirer la relève? Comment transmettre les savoir-faire? Comment préparer les travailleurs aux technologies de demain?
L’expertise des Navigateurs
À Hambourg, la délégation a notamment participé au salon SMM Hamburg, reconnu comme l’un des plus importants rendez-vous de l’industrie maritime mondiale. À cette occasion, Pierre-Louis a pris part à un panel international portant sur les enjeux d’attraction, de formation et de rétention de la main-d’œuvre. Cette tribune a permis de faire connaître l’expertise développée au CSSDN et de présenter l’expérience acquise dans le cadre de l’AEP Construction navale.
Collaboration et développement des compétences
Parmi les moments marquants du séjour figure également la rencontre avec les responsables du programme Maestri del Mare de Fincantieri, l’un des plus importants constructeurs navals au monde. Les échanges ont permis de découvrir comment l’entreprise collabore avec les établissements d’enseignement et les pouvoirs publics pour développer les compétences dont dépend sa capacité à construire davantage de navires.
Plus qu’un programme de formation, cette initiative illustre une vision dans laquelle le développement de la main-d’œuvre est considéré comme un investissement sociétal au même titre que les infrastructures, les équipements ou les technologies.
Au-delà des apprentissages, la mission a contribué à renforcer plusieurs partenariats et à faire rayonner l’expertise développée au CSSDN en matière de formation et de développement des compétences. Elle a surtout permis de voir, sur le terrain, comment des entreprises, des établissements d’enseignement et des acteurs publics parviennent à coordonner leurs efforts autour de besoins communs. Ces rencontres offrent au CSSDN des exemples concrets pour poursuivre ses propres collaborations avec l’industrie et mieux préparer les formations dont le secteur naval aura besoin au cours des prochaines années.
Merci à Pierre-Louis pour ce passionnant compte-rendu!
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