Régisseuse ou régisseur aux Services des ressources matérielles
Affichage interne et externe | |
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| Numéro de concours: | G-2627-14 |
| Type de poste: | Poste régulier |
| Lieu: | Services des ressources matérielles |
| Horaire: | Temps plein |
| Taux horaire: | 83 554 $ à 111 401$ (classe 05) |
| Date d’entrée en fonction: | Lundi 02 novembre 2026 |
| Échéance de l’affichage: | Dimanche 04 octobre 2026 |
Description
Nous sommes à la recherche de candidats en vue de pourvoir un poste de régisseuse ou régisseur à l’entretien aux Services des ressources matérielles.
Nature du travail
Sous l’autorité de la directrice des Services des ressources matérielles, le poste de régisseuse ou régisseur à l’entretien consiste à exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles nécessaires à la mise en œuvre de l’ensemble des programmes des services de l’entretien des établissements du CSSDN.
Attributions caractéristiques
De façon plus précise et à titre indicatif, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- S’assurer que les équipements de contrôle énergétique, de chauffage ou climatisation ou consommant des énergies sont ajustés de façon optimale;
- Contrôler les programmations et la maintenance des équipements en gestion d’énergie;
- Exercer un contrôle et un suivi des travaux généraux d’entretien et d’investissement dans le domaine du CVCA, de la plomberie et de l’électricité dans les bâtiments;
- Assurer les suivis nécessaires auprès des autorités compétentes qui régissent l’exploitation des différents équipements dans les bâtiments tels que les ascenseurs, les systèmes de protection d’incendie, les chaudières de chauffage, de la production alimentaire, etc.;
- Assurer l’application et le suivi en matière d’entretien préventif des équipements (GMAO);
- Assurer, dans l’exécution des travaux, le respect des normes applicables aux édifices publics, édictées par le service de protection d’incendie, par la Régie du bâtiment du Québec, par la CNESST ou contenues dans les codes régissant les travaux de plomberie, les travaux d’électricité, etc.;
- Exercer un contrôle sur l’utilisation de matériaux et fournitures nécessaires à l’exécution des travaux d’entretien et d’investissement;
- Agis à titre de représentant de la gestion de la demande de puissance (GDP) avec Hydro-Québec;
- Procéder périodiquement à des visites régulières des écoles et produire des rapports critiques de ces visites, à l’intérieur de son champ de compétences;
- Superviser et assurer le suivi des chantiers en fonction des échéanciers déterminés;
- Préparer et planifier les prévisions budgétaires.
Qualifications requises
- Diplôme d’études collégiales en mécanique de bâtiment, électrotechnique ou instrumentation et contrôle;
- Six (6) années d’expérience pertinente.
Compétences et habiletés recherchées
- Connaissance des systèmes d’instrumentation, contrôle et automatisation dans le domaine du CVCA;
- Connaissance des corps d’emploi, techniques et méthodes des différents métiers de la construction en CVCA, plomberie et électricité;
- Maîtrise et connaissance des différents codes de bâtiment et l’ensemble des réglementations des différentes spécialités (RBQ, CNESST, CNB, CCQ);
- Connaissance du domaine de l’entretien, de la rénovation et de la construction des bâtiments et de l’entretien des équipements;
- Connaissance en gestion contractuelle, administrative et financière;
- Connaissance de Maximo sera considérée comme un atout.
Conditions de travail
- Selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du Comité de gestion de la taxe scolaire de l’Île de Montréal et les règles en vigueur au centre de services scolaire;
Avantages
- De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service
- Des assurances collectives
- Un régime de retraite à prestations déterminées
- La période des fêtes en congé
- Congés sociaux rémunérés
- Un programme d’aide aux employés
- La cotisation professionnelle remboursée
- Stationnement gratuit
Inscription
Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.
⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le dimanche 04 octobre 2026.
Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
