Direction – Services éducatifs
Direction – Services éducatifs
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C-23-24-02
Candidatures sollicitées
Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir un poste de direction aux Services éducatifs.
Lieu de travail
2115, chemin du Sault, Lévis (secteur Saint-Romuald)
Date d’entrée en fonction
À déterminer
Supérieur immédiat
La directrice générale
Nature du travail
L’emploi de direction des Services éducatifs comporte la responsabilité de l’ensemble des programmes et des activités reliées à la gestion d’un ou plusieurs des services reliés à l’enseignement du centre de services scolaire.
L’emploi comporte principalement la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités relatives aux programmes et aux moyens d’enseignement, aux programmes d’études, à la mesure et à l’évaluation des apprentissages.
L’emploi consiste à assumer un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la Direction générale et de tous les gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources éducatives.
De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- Participer à l’élaboration du Plan d’engagement vers la réussite et déterminer le plan d’action annuel des Services éducatifs;
- Développer au sein de l’organisation une vision globale de l’apprentissage du XXIe siècle en prenant en compte les compétences numériques;
- Assurer le respect du régime pédagogique, des programmes d’études et des modalités de sanction;
- Assurer, dans une perspective d’équité, l’organisation des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage sur l’entièreté du territoire du centre de services scolaire;
- Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes;
- Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes sous sa responsabilité;
- Définir les objectifs et les politiques propres aux services qu’elle ou qu’il dirige, compte tenu des politiques et des objectifs généraux du centre de services;
- Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;
- Établir le budget du service et en assurer le contrôle des dépenses;
- Assumer toutes autres responsabilités compatibles avec le poste qui peuvent être attribuées par la Direction générale.
Qualifications minimales requises
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire;
- Diplôme de 2e cycle en gestion comportant un minimum de 30 crédits;
- Huit années d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans à titre de gestionnaire.
Compétences et habiletés recherchées
- Démontrer des habiletés à résoudre des problèmes complexes;
- Posséder des aptitudes particulières favorisant le travail d’équipe;
- Démontrer des habiletés à communiquer;
- Faire preuve de leadership;
- Être en mesure de créer un climat favorable à la mobilisation;
- Faire preuve de maîtrise personnelle, d’esprit de synthèse, d’analyse et de décision;
- Être innovateur, particulièrement dans les pratiques d’enseignement;
- Connaître les pratiques probantes et reconnues par la recherche;
- Posséder un sens politique.
Conditions de travail
- Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire ;
- Traitement : classe 11, de 106 520 $ à 142 024 $
Inscription
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’un bref texte mentionnant les motifs de son offre de candidature, par courriel en mentionnant le numéro de concours C-23-24-01, au plus tard le 11 août 2023, à midi.
Par courriel : srh.candidatures-cadres@cssdn.gouv.qc.ca
Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
