– Nous recrutons –
Nos avantages
Les offres d’emploi
Peu importe votre profil, la variété de postes que nous offrons pourra satisfaire vos projets de carrière. Que ce soit dans une école primaire ou un service de garde en milieu scolaire, une école secondaire, un centre de formation professionnelle ou d’éducation aux adultes, ou encore, au sein des services administratifs, ici,
nous avons une place pour vous et votre ambition.
Faire son stage au CSSDN
Vos études sont bien amorcées et votre envie de travailler dans le milieu scolaire est ancrée. Lancez-vous dans l’aventure en effectuant un stage dans l’un de nos 78 établissements, où notre personnel compétent vous aidera à passer de la théorie à la pratique dans un cadre favorisant l’apprentissage sous toutes ses formes (c’est notre raison d’être, après tout!).
Événements
Nous organisons, quelques fois par année, des événements Cap
carrière destinés à recruter de nouveaux talents dans les
établissements du Centre de services. Venez nous rencontrer!
Une place pour vous
Notre organisation inclusive, inspirante et innovante se décline en cinq secteurs regroupant 5000 membres du personnel.
51%
Personnel enseignant
(2 193)
37%
Personnel de soutien
(1 591)
6%
Personnel professionnel
(258)
4%
Personnel cadre
(172)
2%
Personnel contractuel
(86)
Nos valeurs
Collaboration
Collaborer signifie travailler ensemble en prenant des décisions de façon partagée pour atteindre un but commun. La collaboration requiert du temps de qualité, la confiance, la solidarité, la mobilisation et le partage d’expertises. Elle permet d’augmenter le niveau de compétence individuelle et globale d’une équipe ou d’une organisation, de même qu’elle assure un meilleur rendement et une meilleure efficacité.
Respect
Le respect est la qualité d’une personne qui reconnait la valeur,
l’égalité et la dignité de l’autre et qui se soucie de l’impact de ses actes sur autrui.
Intégrité
Une personne qui agit avec intégrité est honnête. Elle observe les lois, les règlements, les politiques et les procédures de son activité. Elle respecte avec exactitude les devoirs reliés à sa fonction, les législations et agit en se conformant aux principes généraux de morale et de justice.
Engagement
Faire preuve d’engagement, c’est s’investir et chercher à se dépasser. L’engagement peut être lié à une décision de participation à un projet, à une action ou autre, s’inscrivant dans le temps.
Notre territoire
Lévis constitue le pôle économique le plus important de la région de la Chaudière-Appalaches. En considérant l’indice de vitalité économique basé sur le niveau de vie, le marché du travail et la dynamique démographique des MRC, la région de Lévis et la MRC de Lotbinière se classent dans les 15 premières positions sur une possibilité de 104.
Alerte-emploi
Inscrivez-vous à notre alerte-emploi et recevez un courriel dès qu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.