Accueil Offres d’emploi Technicienne ou technicien de travaux pratiques | S-2526-7

Technicienne ou technicien de travaux pratiques

Séance d’affectation

📰 Numéro de concours : S-2526-7
💼 Nombre de postes : Minimum de six (6) postes vacants à combler
💰 Taux horaire : Entre 27,07 $ (échelon 1) et 36,14 $ (échelon 12)
🗓️ Date d’entrée en fonction: À déterminer
🕑 Date de la séance : mercredi 7 mai 2025 à 13 h 30
Échéance de l’affichage : 2025-05-01

Ce concours s’adresse à toutes les personnes salariées dans le cadre d’une mutation, promotion ou d’une rétrogradation régie par la convention collective du personnel de soutien. Les candidatures seront considérées selon les étapes prévues à la clause 7-1.11 B).

Postes offerts CSSDN

Les postes seront attribués lors de la séance d’affectation qui se déroulera en ligne le mercredi 7 mai 2025 à 13 h 30. Les postes libérés pendant cette séance seront comblés séance tenante. Un lien vers la réunion Teams vous sera envoyé à votre adresse courriel des Navigateurs pour vous permettre de rejoindre la séance.

Lieux et horaires de travail

À titre indicatif seulement, les lieux de travail peuvent changer lors de la séance d’affectation :

  • École secondaire Pointe-Lévy (3 jours) / École de l’Îlot-des-Appalaches (1 jour) – Poste jumelé (28 h) 
    4 jours / semaine, 7 heures / jour
     
  • École secondaire Pointe-Lévy (35 h)
    Du lundi au vendredi, 7 heures / jour entre 7 h 45 et 16 h 30
     
  • École secondaire Pointe-Lévy (35 h)
    Du lundi au vendredi, 7 heures / jour entre 7 h 45 et 16 h 30
     
  • École secondaire Champagnat (3 jours) / École secondaire Guillaume-Couture (2 jours) – Poste jumelé (35 h)
    Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h 15 et 13 h 15 à 16 h 30
     
  • École secondaire Champagnat (35 h)
    Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h 15 et de 13 h 15 à 16 h 30
     
  • École secondaire Beaurivage (35 h)
    Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, elle peut être appelée à effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.

Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.

Attributions caractéristiques

En collaboration avec le personnel enseignant, la personne salariée de cette classe d’emplois fait la démonstration, donne les consignes, conseille, guide et surveille les élèves dans le déroulement de travaux pratiques. Elle voit au respect des consignes données et des règles de sécurité dans l’utilisation du matériel mis à la disposition des élèves, notamment les produits dangereux, les outils et les machines-outils. Elle participe à l’évaluation des travaux des élèves. Elle exerce les fonctions de moniteur ou de répétiteur.

En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie l’horaire des travaux pratiques et l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement. Au besoin, elle teste et modifie les projets d’activités pour les élèves et peut en trouver des nouveaux. Elle prépare le matériel, les produits chimiques ou autres et l’équipement requis pour les travaux planifiés.

Elle participe au choix des appareils, des outils, des machines-outils et des instruments; elle en fait également le calibrage, l’entretien et voit à leur réparation; elle tient l’inventaire du matériel et des produits, prépare des bons de commande ou procède aux achats requis pour les travaux pratiques; elle peut effectuer le suivi du budget alloué à son secteur.

Elle voit, selon les normes, à l’identification, à l’utilisation, à l’entreposage et à l’élimination des produits dangereux.

Elle peut participer à l’organisation d’expositions.

Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux; elle effectue des recherches. Elle peut être appelée à assister le personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son secteur d’activité.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières

Seules les personnes salariées ayant réussi l’examen suivant seront considérées pour ce poste :

  • Français 2 (2020 et antérieurement) ou Français 1 (2021 et ultérieurement)

Notez qu’aucun délai supplémentaire ne sera accordé.

Inscription

Si vous détenez la classe d’emploi : Technicienne ou technicien de travaux pratiques

Veuillez prendre note que les personnes salariées régulières détenant déjà la classe d’emplois n’ont pas à poser leur candidature sur ce concours.
Si vous désirez effectuer une mutation (changement de lieu de travail), vous devez vous présenter à la séance d’affectation.

Pour les autres classes d’emploi.

Veuillez prendre note que si votre candidature est retenue pour ce concours, vous recevrez une confirmation sur votre courriel des Navigateurs des Services des ressources humaines vous invitant à la séance d’affectation.

Veuillez aviser votre direction que votre absence sera pour l’après-midi seulement.

⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le jeudi 1er mai 2025.

Les personnes qui désirent participer à ce concours « personnel régulier et personnel temporaire » sont invitées à postuler via le lien ci-dessus.

⚠️ IMPORTANT : Seules les inscriptions acheminées avec le moyen de transmission indiqué et avec toutes les informations demandées seront acceptées.

Cap sur vos possibilités

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. En plus d’encourager l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Nous sommes également soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l’éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de 30 000 élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s’étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.

Voyez grand pour votre carrière!

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