Emploi Animatrice ou animateur du développement personnel et de l'engagement communautaire

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Animatrice ou animateur du développement personnel et de l'engagement communautaire

Affichage interne et externe

📰 P-2526-10

💼 Poste régulier

📍 Lieu : École secondaire de l'Aubier

🔢 80% (28 heures par semaine)

💰 Taux horaire : Entre 53 529$ (échelon 1) et 88 795$ (échelon 18)

🗓️ Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2025

⌛ Échéance de l’affichage : 2025-06-10

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Nature du travail

L’emploi d’animatrice ou animateur de développement personnel et de l’engagement communautaire comporte plus spécifiquement l’élaboration et la réalisation de programmes d’activités à caractère communautaire, humanitaire et d’intériorité visant à favoriser chez les élèves une meilleure connaissance de soi, ainsi que le développement de leur autonomie et leurs responsabilités pour contribuer à une société harmonieuse et solidaire dans le respect des droits et libertés de conscience. L’animatrice ou l’animateur offre aux élèves des occasions pour s’ouvrir à la diversité, notamment culturelle, corporelle, sexuelle afin de valoriser et favoriser un climat scolaire de bienveillance et de bien-être.

Tâches spécifiques

L’emploi d’animatrice ou d’animateur de vie spirituelle et d’engagement communautaire porte sur les dimensions du développement global de l’élève, de la construction de l’identité, de l’engagement citoyen, des expériences humaines diversifiées et de la construction de liens et de sens.

Au CSSDN, il élabore, réalise et anime des d’ateliers et/ou des projets destinés aux élèves du primaire et/ou du secondaire selon dix axes d’intervention :

la connaissance et l’estime de soi
les émotions
les passages importants de l’enfance et de l’adolescence
la quête de sens
l’éducation à la sexualité (vie affective et amoureuse)
le civisme et les habiletés sociales
la prévention de la violence et la résolution des conflits
le respect de l’environnement
l’ouverture sur le monde
l’engagement communautaire

Qualifications requises

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié comportant principalement des cours dans les domaines suivants :

animation;
anthropologie;
social.

Avantages

20 jours de vacances après 1 an de service
Du télétravail, selon les balises organisationnelles
Des assurances collectives
Un régime de retraite à prestations déterminées
La période des fêtes en congé
Un programme d’aide aux employés
La cotisation professionnelle remboursée selon les règles en vigueur dans la convention collective
Stationnement gratuit

Inscription

Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer de remplir les critères de formation requis pour le poste. Préparez un curriculum vitæ à jour et, si possible, une lettre de motivation. N’oubliez pas d’inclure vos diplômes ou relevés de notes pertinents.

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⌛Les personnes souhaitant participer au concours doivent soumettre leur candidature au plus tard le mardi 10 juin 2025.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

En plus d’encourager l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Nous sommes également soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l’éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de 30 000 élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s’étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.