Agente ou agent de développement
Agente ou agent de développement
Affichage interne / externe
Numéro de concours P-23-24-55
Statut
Personne salariée à temps complet en projet spécifique (35 heures/semaine) pour une période de 3 ans.
Supérieur immédiat
Le directeur du centre.
Nature du travail
L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de services scolaire.
Certains mandats
- Effectuer des activités de démarchage et de représentation dans les entreprises;
- Analyser les besoins des clients et élaborer des appels d’offres de services adaptés en formation sur mesure;
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentants des organismes partenaires;
- Participer à des activités de réseautage et de développement des affaires;
- Procéder périodiquement au suivi et à l’évaluation des dossiers et produire des rapports en vue de formuler des recommandations à la coordination du service;
- Faire un suivi des dossiers clients afin d’assurer la qualité du service offert et de la satisfaction de la clientèle;
- Travailler en collaboration avec le personnel des centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes;
- Exécuter des tâches administratives (offre de service, contrat, entrées de données dans un logiciel de gestion, facturation, etc.).
Qualifications requises
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, par exemple :
- Génie civil ;
- Génie de la construction ;
- Génie mécanique ;
- Administration des affaires.
Profil recherché
- Bonne connaissance du milieu de la construction ;
- Posséder de l’expérience dans le développement des affaires ;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’engagement ;
- Habiletés relationnelles avérées ;
- Capacité à travailler sous pression et à un rythme rapide ;
- Habileté en vente et représentation.
Notes : l’emploi nécessite des déplacements occasionnels.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes et agents de développement, soit entre 49 456 $ (échelon 1) et 87 626 $ (échelon 18).
Avantages distinctifs
- Vingt (20) jours de vacances après une année de service;
- Seize (16) jours fériés, dont dix (10) jours pendant la période des Fêtes;
- Banque de congés de maladie;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées.
Horaire de travail
L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat
Date d’entrée en fonction : novembre 2023.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-23-24-55 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 21 novembre 2023 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
