Agente ou agent de développement
Agente ou agent de développement – Responsable de projets d’investissement
Affichage interne / externe
Numéro de concours P-23-24-54
Statut
Personne salariée à temps complet en projet spécifique (35 heures/semaine) pour une période de 3 ans.
Supérieur immédiat
Directrice adjointe des ressources matérielles
Nature du travail
L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités lié à la gestion des ressources matérielles. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de services scolaire.
Certains mandats
- Participer aux mandats d’expertises requis afin d’assurer la pérennisation du bon état des bâtiments et de planifier les mises aux normes nécessaires;
- Participer au processus de création des projets d’investissement, de construction et d’agrandissement de bâtiment et élaborer les dossiers préliminaires;
- Assurer le lien avec les professionnels des firmes externes, les entrepreneurs et les directions d’établissement;
- Effectuer la gestion contractuelle et coordonner différents projets et mandats confiés à des firmes professionnelles externes et des entrepreneurs;
- S’assurer du respect des échéances, du budget, de la législation, des règlements et des standards du Centre de services pour l’ensemble des projets;
- Analyser les besoins, élaborer un plan d’action et suivre la progression des travaux conformément aux contrats.
Qualifications requises
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, par exemple :
- Architecture
- Architecture de paysage
- Urbanisme
Profil recherché
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Capacité d’analyse et sens critique ;
- Habiletés relationnelles avérées ;
- Avoir une certification en gestion de projets (un atout).
Notes : l’emploi nécessite des déplacements occasionnels.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes et agents de développement, soit entre 49 456 $ (échelon 1) et 87 626 $ (échelon 18).
Avantages distinctifs
- Vingt (20) jours de vacances après une année de service;
- Seize (16) jours fériés, dont dix (10) jours pendant la période des Fêtes;
- Banque de congés de maladie;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées.
Horaire de travail
L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat.
Possibilité de télétravail selon les balises organisationnelles en vigueur.
Date d’entrée en fonction : novembre 2023.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-23-24-54 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 21 novembre 2023 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
