Agente ou agent de développement
Agente ou agent de développement
Affichage interne / externe
Numéro de concours P-23-24-85
Statut
Personne salariée régulière à 100% (35 heures par semaine).
Supérieur immédiat
Coordonnateur SAE
Nature du travail
L’emploi d’agente ou agent de développement comporte plus spécifiquement la recherche, l’analyse et le développement d‘activités reliées à une thématique particulière, l’analyse des besoins de formation des entreprises, le développement organisationnel, le développement du support technologique, la révision de processus administratifs. L’agente ou l’agent voit à la planification, la coordination et l’animation de la mise en œuvre d’un plan d’action en lien avec une thématique et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de service scolaire.
Tâches spécifiques
Développer ses secteurs d’activités dans l’écosystème entrepreneurial de Lotbinière et du Grand Lévis.
Monter des offres de services en élaboration de contenus de formations, tests pour l’entreprise et formations sur mesure, etc.
Suivre les dossiers clients afin d’assurer la qualité du service offert et de la satisfaction de la clientèle et produire les rapports nécessaires.
Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentants des organismes partenaires.
Participer à des activités de réseautage et de développement des affaires.
Procéder périodiquement au suivi et à l’évaluation des dossiers et produire des rapports en vue de formuler des recommandations à la coordination du service, en vue de poursuivre son développement de façon continue.
Travailler en collaboration avec le personnel des centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes.
Collaborer aux actions de communication et de promotion du service de la formation continue et des entreprises.
Exécuter des tâches administratives (offre de service, contrat, entrées de données dans un logiciel de gestion, facturation, etc.).
Qualifications requises
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, soit administration des affaires, gestion de projets, enseignement ou tout autre domaine lié à l’emploi.
Expérience
- Un minimum de 3 ans d’expérience en lien avec le milieu des entreprises et le développement des affaires et/ou l’équivalent.
- Une expérience dans le domaine de la formation de base en entreprise (FBE) et la francisation.
- Une expérience en technopédagogie serait un atout.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes et agents de développement, soit entre 49 456 $ (échelon 1) et 87 626 $ (échelon 18).
Horaire de travail
L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat.
Date d’entrée en fonction : avril 2024.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-23-24-85 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 15 avril 2024 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
