Agente ou agent de développement
Agente ou agent de développement
Affichage interne / externe
Numéro de concours P-22-23-52
Statut
Personne salariée en surcroît à temps complet (35 heures par semaine) jusqu’au 30 juin 2023.
Nature du travail
L’agente ou l’agent participe à la réalisation des activités du plan d’action du service puis contribue à l’atteinte de ses objectifs, en misant sur les tâches suivantes :
- Effectuer des activités de démarchage dans les entreprises.
- Analyser les besoins des clients et élaborer des offres de service sur mesure.
- Planifier les besoins des demandes de formation (ex.: recrutement des formateurs, plans de cours, logistiques).
- Suivre les dossiers clients afin d’assurer la qualité du service offert et de la satisfaction de la clientèle et produire les rapports nécessaires.
- Établir et maintenir des relations de collaboration avec les représentants des organismes partenaires.
- Participer à des activités de réseautage et de développement des affaires.
- Procéder périodiquement au suivi et à l’évaluation des dossiers et produire des rapports en vue de formuler des recommandations à la coordination du service, en vue de poursuivre son développement de façon continue.
- Collaborer aux actions de communication et de promotion du service de la formation continue et des entreprises.
- Exécuter des tâches administratives (offre de service, contrat, entrées de données dans un logiciel de gestion, facturation).
- Travailler en collaboration avec le personnel des centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes.
Qualifications requises
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, soit administration des affaires, gestion de projets, enseignement ou tout autre domaine lié à l’emploi
Expérience
Un minimum de 3 ans d’expérience en lien avec le milieu des entreprises et le développement des affaires.
Une expérience en reconnaissance des acquis et en technopédagogie serait un atout.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les orthopédagogues, soit entre 49 456 $ (échelon 1) et 87 626 $ (échelon 18).
Exigences particulières
- Avoir une bonne connaissance du type de services et des modèles d’intervention en formation sur mesure.
- Posséder un permis de conduire valide.
- La connaissance de la mécanique lourde, du domaine du transport terrestre et/ou maritime sera considérée comme un atout.
Aptitudes
- Proactif et à l’affût des opportunités.
- Très bonnes habiletés relationnelles.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.
- Capacité à travailler sous pression et à un rythme rapide.
- Souci du service à la clientèle.
- Habileté en vente et représentation.
Compétences et habiletés recherchées
- Démontrer des habiletés de planification, d’organisation et de résolution de problème;
- Posséder une excellente maîtrise de la communication parlée et écrite;
- Posséder des aptitudes particulières favorisant le travail d’équipe et la concertation;
- Maîtriser la suite Microsoft Office 2010;
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’engagement.
Horaire de travail
La plage de travail sera déterminée avec le supérieur immédiat
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-22-23-52 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 27 février 2023 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
