Agente ou agent de réadaptation
Agente ou agent de réadaptation
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Numéro de concours P-23-24-51
Statut
Personne salariée temporaire en surcroît de travail de 100% (35 heures/semaine) jusqu’au 30 juin 2024.
Nature du travail
L’emploi d’agente ou agent de réadaptation comporte plus spécifiquement le dépistage, l’aide et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, dans le but de rétablir et de développer les capacités adaptatives de l’élève, de favoriser une adaptation optimale en interaction avec son environnement et de développer son autonomie, ainsi qu’un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Tâches spécifiques
- Intervenir de manière individualisée, en sous-groupes ou en groupes.
- Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention.
- Concevoir, adapter ou élaborer du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d’adaptation.
- Assumer un rôle-conseil auprès des intervenantes et intervenants scolaires comme des parents.
Qualification requise
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment en psychoéducation.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes et agents de réadaptation, soit entre 48 689,00 $ (échelon 1) et 83 462,00 $ (échelon 18).
Horaire de travail
L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat.
Date d’entrée en fonction : octobre 2023.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent faire parvenir leur candidature, en indiquant le numéro de concours P-23-24-51 et en transmettant en pièce jointe un curriculum vitae à jour, au plus tard le 31 octobre 2023 à 16 h, en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
