Analyste
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Numéro de concours P-23-24-76
Statut
Personne salariée régulière à temps complet (35 heures/semaine).
Supérieur immédiat
Directeur des ressources financières
Nature du travail
L’emploi d’analyste comporte plus spécifiquement l’analyse, le développement, la coordination et le contrôle de systèmes, méthodes, procédés et programmes ayant trait entre autres au secteur du services des finances.
Certains mandats
- Participe au processus budgétaire ;
- Voir à l’application et au respect des normes et de la législation en vigueur ;
- Procède à la comptabilisation, à l’analyse, au suivi ainsi qu’au contrôle de transactions financières ;
- Élabore et développe des outils permettant d’optimiser les méthodes de travail ;
- Participe à la préparation de rapports financiers et à leur audit.
Qualifications requises
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, par exemple :
- Administration;
- Comptabilité.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les analystes, soit entre : 48 689$ (échelon 1) et 83 462$ (échelon 18). *Présentement en révision
Avantages distinctifs
- Vingt (20) jours de vacances après une année de service;
- Seize (16) jours fériés, dont dix (10) jours pendant la période des Fêtes;
- Banque de congés de maladie;
- Régime d’assurance collective;
- Régime de retraite à prestations déterminées.
Horaire de travail
L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat.
Possibilité de télétravail selon les balises organisationnelles en vigueur.
Date d’entrée en fonction : mars 2024.
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-23-24-76 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 26 février 2024 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.