Enseignant(e)s et éducateur(-trice)s recherché(e)s pour le camp « Littératie en s’amusant! »

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Enseignant(e)s et éducateur(-trice)s

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L’affichage est destiné aux employé(e)s du Centre de services scolaire des Navigateurs (CSSDN)

Le CSSDN est à la recherche d’enseignant(e)s et d’éducateur(trice)s (en éducation spécialisée ou en service de garde) pour travailler, dans le cadre du camp Littératie en s’amusant!, avec des élèves du 1er cycle du primaire ayant de grandes difficultés en lecture.

Les camps de littératie se tiendront à différents endroits sur le territoire du CSSDN (secteurs est, centre et ouest).

La planification sera partagée et le matériel est déjà prêt. Les activités sont en lien avec les 5 au quotidien (routines littéraires).

Voilà une belle occasion de vivre une expérience enrichissante auprès de jeunes lecteurs émergents !

Les camps auront lieu du 2 au 18 juillet 2024, du lundi au jeudi, en matinée seulement. Les candidat(e)s retenu(e)s devront être disponibles tous les jours de 8 h à 12 h pendant 11 matinées.

Une journée de formation est obligatoire : 18 juin 2024. La libération sera assumée par les Services éducatifs.

Avant le début du camp, une rencontre de parents, en soirée, devra être planifiée lors de la journée de formation. Cette rencontre sera animée par l’enseignante et l’éducatrice du groupe.

Encadrement :
⤷ Ratio de 12 élèves maximum par groupe.
⤷ Un(e) éducateur(trice) accompagne le groupe en permanence.

Les enseignant(e)s seront payé(e)s à la leçon pour les heures de travail réalisées durant le camp et pour la rencontre de parents. Les éducateur(trice)s seront payé(e)s selon leur taux horaire (4 h/jour).

Si vous avez envie de vivre une expérience enrichissante cet été, soumettez votre candidature en envoyant votre curriculum vitae à l’adresse courriel jepostule@cssdn.gouv.qc.ca et en complétant le formulaire auquel vous aurez accès en cliquant sur le lien ci-dessous.

Vous avez jusqu’au 24 mai 2024 pour nous faire parvenir votre candidature.

Le CSSDN est fier de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son équipe et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, orientation ou condition. Nous appliquons le programme d’accès à l’égalité.