Gestionnaire administratif d’établissement
Gestionnaire administratif d’établissement
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C-23-24-05
Nature du travail
Sous l’autorité de la direction d’établissement, le poste de gestionnaire administratif d’établissement comporte la responsabilité des programmes techniques et administratifs, notamment l’approvisionnement et les inventaires de biens meubles et immeubles, la gestion financière, la gestion de l’équipement, la gestion du personnel de soutien, le secrétariat, la reprographie et les contrats de service.
De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- coordonner le travail d’une douzaine de personnes;
- assurer la préparation et le suivi budgétaire de l’établissement scolaire;
- participer aux rencontres du comité de direction;
- collaborer avec l’équipe des Services des ressources matérielles à l’amélioration et la transformation du bâtiment;
- conseiller la direction d’établissement sur les orientations budgétaires et présenter le budget au conseil d’établissement en vue de son adoption;
- assurer la coordination et la supervision des travaux à caractère administratif;
- assurer la responsabilité de divers dossiers telle l’informatique;
- assurer toute autre responsabilité compatible avec sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.
Qualifications requises
- Baccalauréat en administration, option comptabilité;
- Deux (2) années d’expérience pertinente.
Habiletés et qualités recherchées
- Connaissance des outils bureautiques;
- Connaissance fonctionnelle du système de contrôle des effectifs scolaires;
- Connaissance en système comptable.
Traitement
Selon le règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire;
Classe 5, de 72 911 $ à 97 212 $.
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Quelques avantages offerts
- Entre 30 et 35 jours de vacances annuelles après une année de service (en fonction du nombre d’années de service)
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Un programme d’aide aux employés;
- Un régime d’assurance maladie et d’invalidité;
- Une organisation en pleine croissance.
Inscription
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’un bref texte mentionnant les motifs de son offre de candidature, en mentionnant le numéro de concours C-23-24-05.
Par courriel : srh.candidatures-cadres@cssdn.gouv.qc.ca
au plus tard le 20 octobre 2023
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.
