Magasinière ou magasinier, classe I – École secondaire Beaurivage

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Magasinière ou magasinier, classe I

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Numéro de concours S-24-25-105

Statut

Personne salariée temporaire à temps complet (35 heures/semaine)

Lieu de travail

École secondaire Beaurivage
1134 Du Centenaire, Saint-agapit QC G0S 1Z0

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assumer la responsabilité d’un magasin ou d’un entrepôt et à effectuer les différents travaux requis pour leur opération. Au besoin, elle doit en plus, exercer les attributions caractéristiques de la classe de la magasinière ou du magasinier, classe II.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir deux (2) années d’expérience pertinente.  

Autres exigences

  • Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN, soit : Français et Excel.

Traitement

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les magasinières ou magasiniers, classe I, soit entre 24,17 $ et 26,30 $.

Horaire de travail

  • La semaine régulière de travail est de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi.
  • Horaire de travail à déterminer.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-dessous au plus tard le 11 novembre 2024 à 16 h.

Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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