Opératrice ou opérateur en reprographie
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Numéro de concours S-22-23-164
Statut
Personne salariée temporaire à temps complet de soir
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à photocopier ou à reproduire des documents, en noir ou en couleur, en utilisant des appareils, autre qu’un duplicateur offset ou une presse ; au besoin, elle effectue l’assemblage et la finition des documents à l’aide des équipements appropriés.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
Avoir des connaissances en bureautique.
Réussite des examens suivants :
- Français 4 (2020 et antérieurement)
OU - Français Trouvez l’erreur (2021 et ultérieurement)
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les opératrices ou opérateurs en reprographie, classe principale, soit entre 21,89 $ (échelon 1) et 23,35 $ (échelon 5).
Une prime de soir au montant de 0,75 $ / heure sera ajoutée à ce taux.
Horaire de travail
La semaine régulière de travail est de 35 heures/semaine, réparties sur 5 jours :
Lundi au vendredi : 15 h 30 à 22 h 30
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours S-22-23-164 et incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 30 mai 2023 à 16 h.
Les personnes désirant postuler par courriel sont priées de demander un accusé de réception à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.