Préventionniste en santé et sécurité au travail

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Préventionniste en santé et sécurité au travail – Poste d’agente ou agent de développement

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Numéro de concours P-23-24-74

Statut

Personne salariée régulière à temps complet à 100% (35 heures par semaine).

Supérieur immédiat

Directeur des services des ressources humaines.

Nature du travail

Le préventionniste en santé et sécurité au travail (SST) exerce des fonctions de gestion des activités reliées à la mise en œuvre des programmes de santé et sécurité au travail. 
Il assure la promotion des meilleures pratiques et voit à la mise en place et au respect des différents programmes en matière de santé et sécurité afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire. Il participe au développement et à la promotion d’une culture positive de santé et sécurité au sein du centre de service scolaire.
Il œuvre autant dans les différentes écoles et unités administratives. La nature de la tâche à accomplir comporte des éléments de complexité, d’autonomie, de supervision d’activités et de représentation du Service auprès d’intervenants internes et externes au centre de services scolaire.
Il consiste aussi à assumer un rôle-conseil auprès de la direction du Service et des directions d’établissement afin de favoriser une culture axée sur la santé et sécurité au travail.


Tâches spécifiques

  • Conseiller les gestionnaires en ressources humaines sur l’ensemble des risques liés à la SST en milieu scolaire ;
  • Préparer des fiches d’information sur les risques SST en milieu scolaire ;
  • Développer des outils de prévention SST ;
  • Travailler à l’amélioration de la structure de prise en charge de la SST en milieu scolaire ;
  • Participer à l’élaboration de mécanismes-types de prévention ;
  • Participer à l’identification, la priorisation et au contrôle des risques liés à la SST en milieu scolaire ;
  • Assurer une veille de la conformité réglementaire.

Qualifications requises

Scolarité
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles ou dans une discipline liée à la santé et sécurité au travail.

Profil recherché

  • Certificat en santé et sécurité au travail ou une expérience jugée équivalente ;
  • Connaissance des lois du travail, dont la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles et la Loi sur la santé et la sécurité du travail ;
  • Disponibilité pour se déplacer occasionnellement sur le territoire ;
  • Habiletés avérées en communication ;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office ;
  • Connaissance du secteur de l’éducation (sera considérée comme un atout).

Traitement

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les agentes et agents de développement, soit entre 49 456 $ (échelon 1) et 87 626 $ (échelon 18).

Avantages distinctifs

  • Vingt (20) jours de vacances après une année de service;
  • Seize (16) jours fériés, dont dix (10) jours pendant la période des Fêtes;
  • Banque de congés de maladie;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées.

Horaire de travail

L’horaire de travail sera déterminé avec le supérieur immédiat.

Possibilité de télétravail selon les balises organisationnelles en vigueur.

Date d’entrée en fonction : à déterminer selon les disponibilités du candidat.

Inscription

Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours P-23-24-74 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 20 mai 2024 à 16 h.

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