Responsable de la gestion administrative aux Services éducatifs – Secteur des services de garde
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C-23-24-03
Candidature sollicitée
Nous sommes à la recherche de candidatures en vue de pourvoir un poste de responsable de la gestion administrative aux Services éducatifs, secteur services de garde.
Lieux de travail
2115, chemin du Sault, Lévis (secteur Saint-Romuald)
Nature du travail
L’emploi de responsable de gestion administrative au secteur des services de garde comporte l’exercice de fonctions de gestion des activités pédagogiques, techniques et administratives reliées à la mise en œuvre de la supervision de la gestion des services de garde.
L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires des écoles primaires et des techniciennes, techniciens responsables des services de garde pour favoriser la gestion optimale de programmes ou activités relevant de sa compétence.
De façon plus précise, cet emploi comporte les responsabilités suivantes :
- Voit à l’application et au respect du Règlement sur les services de garde en milieu scolaire dans les écoles du centre de services scolaire;
- Assiste au besoin, les directions d’école et les techniciennes, techniciens responsables des services de garde à l’établissement d’un programme d’activités en lien avec le projet éducatif de l’école tel que prescrit par le règlement;
- Soutient à l’élaboration du programme éducatif du service de garde en lien avec le projet éducatif de l’école;
- Participe à l’élaboration et à l’évaluation du programme d’activités et consolidation des acquis – Offrir des outils pédagogiques et suivis nécessaires;
- Assume la planification, l’organisation et l’exécution de diverses activités techniques et administratives de son secteur d’activité;
- Prépare et donne de la formation aux intervenantes et intervenants des écoles quant à l’utilisation des logiciels informatiques;
- Contrôle la qualité de diverses opérations et s’assure de maintenir à jour les procédures;
- Développe des outils de travail pour le personnel en service de garde;
- Participe à divers comités en lien avec les services de garde;
- Assure, auprès des techniciennes, techniciens responsables de service de garde en milieu scolaire, l’application des pratiques administratives et financières en vigueur dont la gestion des allocations EHDAA;
- Contribue sur demande, au processus consultatif visant l’élaboration des orientations des Services éducatifs et, le cas échéant, collabore à la détermination du plan d’action annuel.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Avoir été responsable d’un service de garde, préférablement en milieu scolaire, pendant une période minimale de 5 ans;
- Avoir les capacités à établir les priorités de travail;
- Faire preuve d’autonomie;
- Posséder des habiletés relationnelles avérées;
- Communiquer avec aisance de l’information à l’oral et à l’écrit;
- Avoir des compétences en animation de groupe et en gestion.
Conditions de travail
Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires et les règles en vigueur au centre de services scolaire;
Traitement : classe 3, de 60 864 $ à 81 150 $.
Inscription
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’un bref texte mentionnant les motifs de son offre de candidature, par courriel en mentionnant le numéro de concours C-23-24-03
Par courriel : srh.candidatures-cadres@cssdn.gouv.qc.ca
au plus tard le 10 septembre 2023
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De même, il est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.