Secrétaire d’école – Les écoles primaires Belleau et Gagnon
Secrétaire d’école
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Numéro de concours S-22-23-115
Statut
Personne salariée temporaire à temps plein (35 heures par semaine)
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de ces classes d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, du centre ou des Services, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat. Ce rôle consiste également à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir quatre (4) années d’expérience pertinente.
Autres exigences
- Avoir des connaissances approfondies en bureautique.
- Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN, soit : Français, Word, Excel.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les secrétaires d’école ou de centre, soit entre 22,81 $ (échelon 1) et 27,10 $ (échelon 8).
Horaire de travail
L’horaire de travail sera à déterminer
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours S-22-23-115 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 15 février 2023 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
