Technicienne ou technicien de travaux pratiques
Technicienne ou technicien de travaux pratiques
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Numéro de concours S-22-23-151
Statut
Personne salariée temporaire à temps partiel
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant et les élèves dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux pratiques de laboratoire et d’atelier. En plus, elle peut être appelée à effectuer des tâches d’apparitrice ou d’appariteur.
Ce rôle consiste également, avec le personnel enseignant, à s’assurer que les élèves respectent les règles de sécurité lors du déroulement des travaux pratiques, qu’ils utilisent le matériel de façon adéquate et qu’ils recourent aux techniques appropriées.
Qualifications requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Autres exigences
- Réussite d’examen prédéterminé par le CSSDN, soit : Français.
Traitement
Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les techniciens en travaux pratiques, soit entre 24,21 $ (échelon 1) et 32,32 $ (échelon 12).
Horaire de travail
La semaine régulière de travail est de 14 heures par semaine réparties sur deux jours :
- École Beaurivage : un (1) lundi sur deux (2), horaire à déterminer.
- École secondaire Pamphile-Le May : un (1) mercredi sur deux (2), horaire à déterminer.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Inscription
Les personnes qui désirent participer au concours doivent soumettre leur candidature en cliquant sur l’onglet jaune ci-haut, en indiquant le numéro de concours S-22-23-151 et en incluant un curriculum vitae à jour, au plus tard le 15 juin 2023 à 16 h.
Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
