Événement de recrutement – Personnel de soutien administratif

📍 Centre administratif – 1860, 1re Rue Lévis (Québec) G6W 5M6

🗓️ Jeudi 8 mai 2025

🕒 De 15 h 30 à 18 h

Pourquoi y assister?

Participez à notre événement de recrutement pour rencontrer notre équipe d’acquisition de talents, découvrir les perspectives de carrière au sein de nos établissements et échanger avec notre personnel des ressources humaines, qui sera présent pour répondre à toutes vos questions.

Vous pourrez également en apprendre davantage sur les modalités salariales :

Secrétaire : entre 24,80 $ (échelon 1) et 26,98 $ (échelon 5)
Agente ou agent de bureau, classe 1 : entre 24,99 $ (échelon 1) et 31,65 $ (échelon 9)
Agente ou agent, classe principale : entre 24,99 $ (échelon 1) et 31,65 $ (échelon 9)
Technicienne ou technicien en administration : entre 27,07 $ (échelon 1) et 36,14 $ (échelon 12)

Profils recherchés

Les personnes intéressées doivent détenir l’une des qualifications suivantes :

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique

Nos avantages

🏠 Télétravail selon les balises organisationnelles

🛡️ Assurances collectives

🏦 Régime de retraite à prestations déterminées

🕒 Horaire flexible

🎄 Congé pendant la période des Fêtes

🌴 Quatre semaines de vacances, en plus du congé des Fêtes

🤒 Congés de maladie

🤝 Programme d’aide au personnel

Réservez votre place pour une préentrevue!

Vous possédez les qualifications requises? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitæ afin de réserver votre place pour une rencontre lors de l’événement.

Inscrivez-vous dès maintenant!

⌛Les personnes souhaitant participer à l’évènement doivent soumettre leur candidature au plus tard le lundi 5 mai 2025.

Notre équipe d’acquisition de talents contactera les candidates et candidats dont le profil correspond aux besoins actuels de l’organisation, afin de leur proposer une rencontre lors de l’évènement.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. En plus d’encourager l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Nous sommes également soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l’éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de 30 000 élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s’étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.