Cap carrière - Technicienne et technicien en éducation spécialisée

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des Navigateurs

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Cap carrière – Technicienne ou technicien en éducation spécialisée

Participez à cet évènement et voyez grand pour votre carrière en vous joignant à nos équipes, le long du littoral du Saint-Laurent, de Lévis à Lotbinière.

À qui s’adresse l’évènement?

Étudiantes et étudiants en techniques d’éducation spécialisée qui termineront leur formation à l’hiver 2024-2025. En plus d’obtenir un emploi dès la fin de vos études, vous pourriez obtenir un poste à temps partiel dès maintenant et ce, jusqu’en juin 2025.
Techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée à la recherche d’un nouveau milieu de travail enrichissant.

Date et lieu de l’évènement

Le mercredi 9 avril 2025, de 13 h à 16 h 30, sur rendez-vous.

Centre de services scolaire des Navigateurs, 1860, 1^re rue, secteur Saint-Romuald, Lévis (Québec) G6W 5M6

Comment obtenir un rendez-vous lors de l’évènement?

Complétez votre dossier de candidature en y incluant un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation avant le 6 avril 2025, 16 h. Spécifiez votre intérêt pour un poste de technicienne ou technicien en éducation spécialisée.

Notre équipe d’acquisition de talents contactera les candidates et candidats dont le profil correspond aux besoins actuels de l’organisation, afin de leur proposer une rencontre lors de l’évènement.

Formulaire d’inscription

Nature du travail

Le rôle principal et habituel des personnes salariées de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, elles participent à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention; elles sélectionnent des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élaborent leur plan d’action et appliquent ces mesures.

Elles élaborent, organisent et animent des activités éducatives ou de soutien pédagogique, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres; elles choisissent, préparent et, au besoin, voient à l’adaptation ou à la fabrication du matériel nécessaire à ces activités.

Elles appuient les élèves dans leurs apprentissages, notamment en classe, dans la mesure de leurs compétences.

Qualifications requises

Scolarité

Être titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou dans l’une des disciplines suivantes :

Techniques de travail social
Techniques d’intervention en délinquance

Ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Autre exigence

Réussite d’examens prédéterminés par le CSSDN, soit : Français et Word.

Conditions de travail

Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les techniciennes ou techniciens en éducation spécialisée, soit entre 27,01 $ (échelon 1) et 38,87 $ (échelon 12).

Travailler au CSSDN, c’est aussi* :

De 30 à 35 jours de vacances après 1 an de service;
Du télétravail, selon les balises organisationnelles;
Un régime de retraite à prestations déterminées;
La périodes fêtes en congé;
Un programme d’aide aux employé(e)s;
Des assurances collectives.

* Conditions de travail à déterminer selon le statut de l’emploi (temps plein, temps partiel, le nombre d’heures effectuées).

Questions?

☛ Messenger : m.me/recrutementNavigateurs/
☛ 418 839-0500 poste 56060
☛ recrutement@cssdn.gouv.qc.ca

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement. Puisque nous valorisons le développement de notre personnel, les candidatures internes sont considérées en premier. Nous nous réservons le droit de mettre fin à l’affichage de l’offre d’emploi lorsque le poste est pourvu. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. En plus d’encourager l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité dans nos environnements de travail, nous appliquons un programme d’accès à l’égalité à l’emploi. Nous invitons donc les femmes, les membres de toutes les minorités (visibles, ethniques, etc.), les Autochtones et les personnes avec handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. Nous sommes également soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État. Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les personnes ayant posé leur candidature pourront être soumises à des tests.

Le CSSDN : inclusif, innovant et inspirant

Chez les Navigateurs, nous croyons en l’éducation de nos élèves, mais aussi de nos membres du personnel. Notre vision, offrir des parcours de réussite pour tout le monde, dans des milieux inclusifs, innovants et inspirants est au coeur de notre organisation. Nos 78 établissements (écoles primaires et secondaires, centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes, ainsi que nos services administratifs) rassemblent plus de 30 000 élèves et près de 5 000 membres du personnel. Ils sont situés dans la magnifique région de la Chaudière-Appalaches sur un territoire qui s’étend sur environ 90 km, le long de la rive sud du fleuve Saint-Laurent.